![Article image](https://pointti.fi/wp-content/uploads/2023/10/jussi-nuorela-1020x574.jpg)
Ei niuhoteta turhista
Olen kasvanut jalkapallon pariin lapsesta lähtien. Ujosta lapsesta kasvoin yhä perusluonteeltani ujoksi aikuiseksi. Silti olen ollut johtajan roolissa lähes aina pelaamissani ja johtamissani joukkueissa. Se on minulle jotenkin luontaista.
![Article image](https://pointti.fi/wp-content/uploads/2022/05/639d0ba8-johtamisjuttu-btob-kuvaaja-tanja-maria-hyppanen-1020x574.jpg)
Johtaminen entistä tärkeämpää
Johtajuusbarometrin hälyttävät tulokset – suurin osa nuorista aikuisista on kokenut huonosta johtajuudesta johtuvaa työuupumusta.
![Article image](https://pointti.fi/wp-content/uploads/2021/02/169db871-vaasan-yliopisto-hankintaosaaminen-paakuva-1020x574.jpg)
Toimitusketjun johtaminen ja hankintaosaaminen yrityksille avainasemassa
Kestävän yritystoiminnan ja vastuullisuuden korostuminen nyky-yhteiskunnassa muodostavat uudenlaisia vaatimuksia yritysten johtamiselle.
![Article image](https://pointti.fi/wp-content/uploads/2020/10/9916db20-yrittajaopisto-1920x1080-1-1020x556.jpg)
Hitusen enemmän henkilöstöjohtajaa
Henkilöstöjohtaminen on päivän sana. Se on johtajuuden ala, jolla koskaan ei tule valmiiksi.
Yrittäjä
Pidetään yhdessä talouden rattaat pyörimässä.
![Article image](https://pointti.fi/wp-content/uploads/2020/06/994f696b-johtamiskoulutus-1020x574.jpg)
Johtamiskoulutus auttaa myös itsetuntemuksessa
Itsensä johtaminen on tämän päivän kuuma aihe. Myös työyhteisö vaatii entistä enemmän johtajaltaan. Johtamiskoulutus auttaa näkemään johtamista uudesta näkökulmasta.