Helppoa kuin heinän teko

Seinäjoen Go On on työllistänyt jo tänä vuonna yli 500 henkilöä uusiin työtehtäviin.

Go On välittää osaajia ulkomailta

Go On -henkilöstötyrityksen välittämistä työntekijöistä 95 % on kotimaasta, silti ulkomaan rekrytointi on yhä kysytympi asia yrityksen arkipäivässä.

Onnistuneesta työpäivästä suuri ilo

Jokainen haluaa onnistua työssään. Atrialla onnistumista varmistetaan perehdyttämällä kaikki työntekijät, myös kesäksi tulevat.

Koutus & rekry | 2022

Lue uusin Koulutus & rekry -teemaliitteemme!

Työstä iloa vai surua

Pääkaupunkiseudulla toimiva IT-talo palkkaa uusia työntekijöitä ja lupaa maksaa palkanlisänä näiden opintolainojen lyhennyksen verran niin kauan kuin työntekijät talossa ovat.

Kannattaisiko kokeilla?

Go On Seinäjoen listoilla on tällä hetkellä avoinna 117 työpaikkaa. Hakemuksen jättäminen ei työnhakijaa sido.

Ole rohkea

Taloudessa menee nyt hyvin, yritysten tilauskirjat kasvavat ja rekrytointeja tarvitaan, samoin julkissektorilla on avoimia työpaikkoja. Työpaikkailmoitusten määrä on hienosti kasvussa niin maakuntalehdessä kuin monissa tarjolla olevissa työnhakunettipalveluissakin. Tämä aika suorastaan huutaa uusia rohkeita tekoja!

Vain osaaminen ratkaisee

Ikäsyrjintä on tosiasia, mutta läheskään kaikki työnantajat eivät sitä harrasta.

EURES välittää vuosittain 50 000 työntekijää maasta toiseen

EURES helpottaa työvoiman ja työpaikan hankkimista ulkomailta. Yhtenä keinona ovat Finland Works -online-rekrytointitapahtumat. 

Aina kannattaa opiskella

Anne Lammi löysi itselleen uuden alan, josta työt eivät varmasti lopu. "En halunnut olla valehoitaja, vaan koulutettu ammattilainen".

Kesätyöpaikka avaa ovet työelämään

Kesätyöpaikan löytäminen voi tuntua vaikealta, mutta oikealla asenteella ja aktiivisesti hakemalla onnistut.

Agrologilla on mahdollisuuksia moneen työpaikkaan

Agrologiopiskelijan hupparin selkämykseen on painettu vanha tuttu slogani: Paalaajasta pankinjohtajaan. Se pätee vielä tänäänkin. Monipuoliset työllistymismahdollisuudet houkuttavat alalle.

Palvelualalla on pulaa osaajista

Kaksikielisessä Vaasassa asiakaspalvelijan tulee taitaa molemmat kotimaiset kielet. Kielitaidon puute voi estää työllistymistä. Asiakaspalvelutyössä myös persoonan merkitys on tärkeä.

Uuden työpaikan löytäminen vaatii sitkeyttä

Uuden työpaikan löytäminen yli 55-vuotiaana on kovan työn takana. Kokenut talouspäällikkö Pertti Suoste onnistui selättämään piilossa olevan ikärasismin.