Sedun yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopellolla on kiireet lisääntyneet vuonna 2018 tapahtuneen oppisopimuksen uudistumisen jälkeen.

Jokainen haluaa onnistua työssään. Atrialla onnistumista varmistetaan perehdyttämällä kaikki työntekijät, myös kesäksi tulevat.

Lue uusin Koulutus & rekry -teemaliitteemme!

Rakennusalan osaajapula ei hellitä Suomessa vaan pahenee, ennakoi Rakennusteollisuus RT:n lokakuun lopussa julkistama osaamistarveselvitys. Ratkaisuna yritykset uudistaisivat alan koulutuksia käytännönläheisemmiksi ja lisäisivät kansainvälisten osaajien määrää merkittävästi nykyisestä.

Go On Seinäjoen listoilla on tällä hetkellä avoinna 117 työpaikkaa. Hakemuksen jättäminen ei työnhakijaa sido.

Lue mitä pohjalaisyrittäjille kuuluu! Yrittäjäliitteessä ajankohtaista asiaa Etelä-Pohjanmaalta ja Pohjanmaalta.

Kauhavan kaupunki on jo pitkään saanut iloita alueensa hyvästä työpaikkatarjonnasta. Myös kaupungin palveluihin ollaan tyytyväisiä. Uusia kouluja ja päiväkoteja on rakennettu, asiointi ja liikkuminen on vaivatonta, lenkkeily- ja hiihtomaastot kohdillaan ja kuntosalit kaikille ilmaisia.

17-vuotias Santeri Koivisto löysin oikean alan ja pääsi käytännön työhön jo puolentoista vuoden opiskelun jälkeen oppisopimuksen avulla.

Koulutus & rekry -liitteessä kerrotaan mm. ammatinvaihdosta ja uudelleenkoulutuksesta, tulevaisuuden ammateista sekä eri koulutusmuodoista.

Ikäsyrjintä on tosiasia, mutta läheskään kaikki työnantajat eivät sitä harrasta.

Ennen koronaepidemian alkua Suomi oli pienellä nousutiellä kohti hallituksen asettamaa 75% työllisyysastetta. 15–74-vuotiaiden työttömyysaste oli vuonna 2019 keskimäärin 6,7 prosenttia.

EURES helpottaa työvoiman ja työpaikan hankkimista ulkomailta. Yhtenä keinona ovat Finland Works -online-rekrytointitapahtumat. 

Anne Lammi löysi itselleen uuden alan, josta työt eivät varmasti lopu. "En halunnut olla valehoitaja, vaan koulutettu ammattilainen".

Agrologiopiskelijan hupparin selkämykseen on painettu vanha tuttu slogani: Paalaajasta pankinjohtajaan. Se pätee vielä tänäänkin. Monipuoliset työllistymismahdollisuudet houkuttavat alalle.

Vakuutusyhtiö koulutti Pertti Käkelän uudelle uralle, kun kuntohoitajan työt kävivät liian raskaiksi. Jalkaterapeutin työ testattiin kropalle sopivaksi, ja uusi työ on tuntunut muutenkin omalta.

Uuden työpaikan löytäminen yli 55-vuotiaana on kovan työn takana. Kokenut talouspäällikkö Pertti Suoste onnistui selättämään piilossa olevan ikärasismin.

Omistajanvaihdosongelmien ratkaisemiseen pitäisi nopeasti keksiä lisää toimia. Tätä mieltä on Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen.