Kasvuhalukkaita yrityksiä pönkitetään. Kasvuun on saatavilla monenlaista apua. Konsteista tärkeimpiä ovat toimiva taloushallinto, budjetointi ja talouden seuranta.

Seinäjoen Yrittäjien menestys palkittiin vuoden yrittäjäjärjestön tittelillä.

Johtajuusbarometrin hälyttävät tulokset – suurin osa nuorista aikuisista on kokenut huonosta johtajuudesta johtuvaa työuupumusta.

Ilkka trainee -ohjelma etenee kovaa vauhtia, ja nyt onkin saavutettu sen puoliväli. Tähän mennessä trainee-ohjelman monipuolisuus on yllättänyt minut positiivisesti.

Sedun yrityspalvelupäällikkö Satu Ahopellolla on kiireet lisääntyneet vuonna 2018 tapahtuneen oppisopimuksen uudistumisen jälkeen.

Työterveyspsykologi Mari Kalliolahti-Ojan mukaan yötyön haittavaikutuksia voi pyrkiä ennaltaehkäisemään monin eri keinoin.

Vaasalainen Yngve Söderlund tekee työnsä, kun muut nukkuvat. Jo 30 vuotta Söderlund on vahtinut hotellivieraiden unta.

Jokainen haluaa onnistua työssään. Atrialla onnistumista varmistetaan perehdyttämällä kaikki työntekijät, myös kesäksi tulevat.

Lue uusin Koulutus & rekry -teemaliitteemme!

Pääkaupunkiseudulla toimiva IT-talo palkkaa uusia työntekijöitä ja lupaa maksaa palkanlisänä näiden opintolainojen lyhennyksen verran niin kauan kuin työntekijät talossa ovat.

Tulevana jouluna Sinikka Pekkanen esiintyy Elotuuli-kuoron kanssa. Monen vuosikymmenen jälkeen eläkkeelle jääneen kanttorin jouluun mahtuu nyt myös ihan omaa ohjelmaa.

Moni haluaisi voida paremmin, mutta elämäntaparemontit yleensä kaatuvat liian suuriin odotuksiin ja turhan tiukkaan aikatauluun. Avain onnistumiseen piilee pienissä asioissa.

Urheilu on pelastanut Mikael Löfqvistin elämän. Energia palasi, uni parani ja elämänlaatu muuttui.

Työyhteisöiden pahoinvointiin pitäisi puuttua huomattavasti aiemmin.

Työntekijän sairauspäivä maksaa yritykselle keskimäärin 350 euroa. DBC Seinäjoki saa mahdutettua tuohon 350 euroon erilaisia ennaltaehkäiseviä toimia sairauslomien välttämiseksi ja hyvinvoinnin parantamiseksi.

Hitsauspalvelu J. Mäkelän uusi halli on nousemassa Ilmajoen Vakavuorentielle. Kuluvana vuonna kuntaan on perustettu jo lähes 40 uutta yritystä. Ilmajoki on kasvattanut yritysmäärää Etelä-Pohjanmaan kovinta tahtia.

1980-luvun alkuhämärissä alkunsa saanut suomalainen peliala on vuosikymmenten aikana kasvanut kotimaisen kulttuuriviennin veturiksi.

Kasvava ja noin 20 henkilöä työllistävä Keskustaksi Oy satsaa laatuajatteluun ja työhyvinvointiin. Panostukset näkyvät henkilöstön tyytyväisyydessä ja pienessä vaihtuvuudessa.

Bisnesenkeli sijoittaa potentiaaliin, valtio tukee kansainvälistymistä.